崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)巴西錢包支付業(yè)務(wù)，為用戶增長(zhǎng)和活躍度負(fù)責(zé) 2、深入了解巴西Fintech市場(chǎng)，基于用戶行為和交易場(chǎng)景制定增長(zhǎng)策略，深入用戶交易鏈路的轉(zhuǎn)化漏斗，對(duì)產(chǎn)品功能，運(yùn)營(yíng)工具，增長(zhǎng)策略進(jìn)行快速實(shí)驗(yàn)，推動(dòng)產(chǎn)品功能和營(yíng)銷工具的建設(shè)與迭代 3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析與用戶行為研究，挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)，輸出有價(jià)值的策略方案并推動(dòng)落地 4、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)以及海外團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)項(xiàng)目平穩(wěn)上線 崗位要求： 1、3年以上用戶策略增長(zhǎng)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)背景優(yōu)先 2、對(duì)用戶行為和數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯思考能力，能夠基于行業(yè)和數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題并產(chǎn)出優(yōu)化方案，幫助業(yè)務(wù)迭代 3、英文良好，溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目推動(dòng)，以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，能夠完成跨團(tuán)隊(duì)的溝通。 4、具有強(qiáng)烈好奇心和創(chuàng)新探索意識(shí)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)環(huán)境