崗位職責(zé)：
1、建立和完善集團合規(guī)法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程；
2、負(fù)責(zé)出口管制、數(shù)據(jù)保護、反壟斷等方面合規(guī)事務(wù)處理，包括主管部門溝通、法律法規(guī)及政策研究、合規(guī)方案制訂及執(zhí)行等；
3、參與產(chǎn)品及業(yè)務(wù)評審，協(xié)助識別合規(guī)風(fēng)險，梳理合規(guī)方案，負(fù)責(zé)合規(guī)相關(guān)法律文本的制定及審核；
4、負(fù)責(zé)定期督查公司業(yè)務(wù)合規(guī)性，推進合規(guī)方案的執(zhí)行及落地，為公司經(jīng)營管理提供合規(guī)建議及指引；
5、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)及氛圍營造，提升團隊專業(yè)能力和成效。

崗位要求：
1、法學(xué)本科以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證，法律功底扎實；
2、5年以上大型企業(yè)法務(wù)、律師事務(wù)所律師及相關(guān)工作經(jīng)驗，有在企業(yè)獨立負(fù)責(zé)整改合規(guī)項目經(jīng)驗、或有為相應(yīng)企業(yè)進行合規(guī)、內(nèi)控服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致效率高，具有較強的法律辨析與實務(wù)操作能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強；
5、擁有一定管理經(jīng)驗，具備團隊建設(shè)和團隊專業(yè)培養(yǎng)能力。