崗位職責(zé)： 1、對所轄區(qū)域商圈、競品以及門店現(xiàn)有的優(yōu)劣勢進(jìn)行調(diào)研分析； 2、據(jù)所轄片區(qū)市場及門店情況制定年度、月度工作計(jì)劃，合理有效分解并完成計(jì)劃任務(wù)； 3、對門店面臨的問題并對主要的問題提出解決思路和步驟并制定實(shí)施方案； 4、對門店問題進(jìn)行針對性輔導(dǎo)，包括但不僅限于人員管理、門店運(yùn)營管理、貨品管理； 5、建立店鋪運(yùn)營手冊，使客戶明確店鋪運(yùn)營情況，推動店鋪運(yùn)營規(guī)范化； 任職資格： 1、全日制大專及以上，3年以上珠寶終端經(jīng)驗(yàn)及1年終端門店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有較強(qiáng)的觀察、歸納、講演、理解能力； 3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及方案編寫能力； 4、能接受出差，抗壓能力強(qiáng)。