主要工作職責：
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設；
2.收集、提煉和梳理集團核心競爭力和品牌價值，形成品牌價值體系并不斷完善、優(yōu)化；
3.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標，制定營銷策略、策劃品牌及活動宣傳推廣方案，幫助業(yè)務線完成年度業(yè)績指標；
4.負責制定和完善集團VI系統(tǒng)及應用，監(jiān)督與審核各分子公司的應用，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
5.負責建立和維護與媒體、客戶等公眾的良好關系，根據(jù)市場輿情和競爭動態(tài)及時做出反應，分析原因，進行危機公關，維護集團品牌形象；
6.負責企業(yè)文化建設，內部活動策劃及執(zhí)行；
7.負責市場調研，客戶調研、媒體策略調查評估等，幫助集團制定運營策略；
8.負責集團及中庭南寧分公司外推廣活動的策劃和執(zhí)行，各類宣傳、活動物料的設計及落實制作，并協(xié)助其他分子公司落實及完成；
9.品牌推廣宣傳投放計劃及管理，對投放ROI負責；
10.負責集團官方自媒體渠道運營、營銷獲客等工作。

任職要求：
1.***大專以上學歷，40歲以內，有裝飾裝修、建材等行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；
2.具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經驗；
3.擅長自媒體運營，具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力，對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認識和獨到的見解，對自媒體矩陣的搭建及運營有成功案例；
4.有異業(yè)合作經驗，能參與策劃及傳播內外部品牌聯(lián)名合作和活動等；
5.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力、創(chuàng)新力、熱點敏感度、溝通協(xié)調能力和業(yè)務推進能力。

薪資福利：
1.基本工資 浮動績效工資 其他福利（年薪20-30w ，詳細可面談）；
2.豐厚多樣的獎金；
3.豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等）；
4.上班時間8:50-12:00,14:00-18:00，勞逸結合，快樂激情的氛圍。