基本崗位職責
1、根據公司運營目標，參與制訂公司的營銷戰略；
2、負責公司活動期整體派單、跟單、促單，活動現場指揮；
3、制定部門人員相應的培訓計劃并實施考核機制，對各項工作流程進行培訓和監督；
4、制定本部門管理制度、工作計劃，確保高效完成工作任務，對總經理負責；
5、及時調整工作策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
6、負責監督并協調溝通所簽訂客戶的設計問題及預算問題，根據客戶的意見做出調整；
7、負責公司客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護工作；
8、監督部門員工的派單、跟單、促單、回訪、ERP檢查、數據整理、設計師個人簡介更新等工作；

任職要求：
1、大專及以上學歷，談吐佳，情商高者優先；
2、有大型裝企執行談單手團隊管理相或建材行業店長經驗優先；
3、普通話標準，思維敏捷，具有一定的生活閱歷，良好的形象氣質。
4、高度的工作熱情，責任心強，具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。

福利待遇：
1、基本工資 績效工資 派單提成 獎金 其他福利（年薪50-60w ，詳細可面談）；
2、豐厚多樣的獎金；
3、良好的晉升發展空間，專業與管理晉升發展渠道；
4、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等）。