職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理報(bào)表的體系梳理及規(guī)則維護(hù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整； 2、負(fù)責(zé)總部業(yè)務(wù)中心的預(yù)算管理工作，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用做ROI分析及合理性建議； 3、負(fù)責(zé)業(yè)財(cái)系統(tǒng)對(duì)接及建設(shè)工作，完成業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)線上化支持； 4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)對(duì)接及財(cái)務(wù)支持工作，助力業(yè)務(wù)合規(guī)落地及持續(xù)發(fā)展； 5、出具專(zhuān)項(xiàng)及常規(guī)的經(jīng)營(yíng)分析，為業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人提供合理的經(jīng)營(yíng)決策建議 任職要求： 1、審計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、審計(jì)、財(cái)務(wù)分析、運(yùn)營(yíng)管理分析等相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)；有大型制造業(yè)財(cái)FC或FPA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，四大