【崗位職責】
1.負責相關業務線的基礎崗位及管理崗位招聘工作，進行簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發布;
2.負責電話面試和初步面試，對職位候選者做初步把控，把控招聘流程，及時跟蹤候選人意向:
3.協助進行招聘渠道維護，并完成相關運營工作;
4.協助進行人才市場人才信息的整合和輸出:
5.協助進行招聘數據統計，定期匯總并形成報告分析。
【任職資格】
1.本科及以上學歷，有1年以上招聘經驗;
2.具有良好的溝通能力、較強的邏輯思維能力。能夠熟練使用office辦公軟件:
3.耐心、細致、有責任心，有良好的團隊合作精神;
4.性格開朗，自驅力強，有較強的抗壓能力，喜歡有挑戰的工作；
5.有制造業招聘經驗，獵頭招聘經驗優先。
【工作時間】
雙休，8點-17點
【福利待遇】
1.晉升通道穩定完善，高績效者每年兩次調薪，晉升空間大；
2.專業培訓，公司不定期組織培訓，提升工作技能；
3.入職繳納五險一金， 提供高溫補貼，年終獎根據考核發1-3個月左右；
4.休假：享受國家法定節假日，雙休制，帶薪春節假期（10-13天）；
5.住宿：公司為員工免費提供酒店式公寓住宿，生活設施齊全，包括無線網、電視、空調、熱水器、陽臺等，并給予一定水電補貼(超出部分金額宿舍人員均分)；
6.用餐：公司提供免費工作餐；
7.交通：集團總部免費大巴往返市區、高鐵站；
8.購房：購買得力房產享有員工優惠；
9.社團：有各類生活協會，如籃球協會、羽毛球協會、攝影協會等，不定期組織相應比賽；
10.節日福利：水果、超市購物卡等；
11.其他福利：員工宿舍區有便利超市、24小時自助銀行、籃球場、健身房、圖書館、乒乓球室、臺球室、多功能廳等設施，員工可憑上崗證免費使用；