一、崗位職責 1、負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃； 2、負責品牌商家及大客戶的談判與接洽，客戶關系維護，并建立品牌商家信息資料庫； 3、就招商工作與相關單位或部門協調與應對（協調各單位各部門促進招商順利開展）; 4、組織開展情報收集和分析工作，包括本企業的銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作，并及時呈報主管領導； 5、負責制訂招商策略、招商預算及招商執行計劃； 部門管理 6、負責本部門招商人員的招商管理及日常管理工作； 7、及時掌握招商人員的客戶情況；處理招商人員遇到的疑難問題； 8、組織本部門招商人員進行專業培訓，提高招商人員專業水平； 9、負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。 組織管理 10、負責編制部門崗位編制和職責分工，對部門人員的工作要求和業績考核制定標準； 11、負責部門人員的績效考評管理，提出獎懲 二、任職要求： 1、全日制統招大學本科及以上學歷，并獲學士及以上學位； 2、6年以上大型購物中心或大型百貨招商經驗，5年以上招商管理經驗，有大型商業項目的成功運用案例； 3、熟悉商業地產、購物中心招商和管理的標準流程及工作要求； 4、優秀的業態各品牌商戶日常營運管控駕馭能力； 5、了解商業業態和國內外品牌資源，具有豐富的商業業態客戶資源和開拓能力； 6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協作精神和良好人際交往能力、溝通協調力強，良好的公關談判能力； 7、承壓能力強，具有培養下屬的能力和團隊管理經驗；市場敏感度高，商務談判能力強； 8、熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。