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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位指責
1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。
2、管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
3、主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
4、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
5、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
要求：
1、yi liu本科，45以內
2、具備大型企業工作經歷，具備大型項目成功落地經驗；
3、溝通、推廣能力強、創新能力強；
4、需要狼性，有ToB/建筑建材從業經驗或者PDD/淘寶等爆發性增長平臺。
1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。
2、管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
3、主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
4、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
5、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
要求：
1、yi liu本科，45以內
2、具備大型企業工作經歷，具備大型項目成功落地經驗；
3、溝通、推廣能力強、創新能力強；
4、需要狼性，有ToB/建筑建材從業經驗或者PDD/淘寶等爆發性增長平臺。
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：寶雞鳳翔區北新建材集團有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
銳仕方達人才科技集團有限公司
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印刷·包裝·造紙
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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北京北京朝陽區金長安大廈c座30層
