職位描述： 1、以騎士體驗發展提升為目標，可以快速診斷定位問題，規劃適合目前業務發展的項目策略和制度； 2、整合多方資源，協調上下游協同機制，搭建專項項目組，有策略和節奏的推進項目進程； 3、有騎士體驗洞察力以及項目中各個環節的分析沉淀能力，可以快速找到突破口，監控各個環節的進度 4、對所負責的項目的各項經營指標負責，推動流程優化、資源整合等方式達成項目目標，提升行業效率和產出； 5、根據騎士體驗出現的問題，定向輸出整合賦能學習，提升整體團隊的能力和效率； 職位描述 1、本科及以上學歷， 溝通能力突出，擅長跨部門協作協調，3年以上項目管理經驗； 2、具有較強的數據分析、資源整合、項目運營、策略制定、方法論提煉能力； 3、具備良好的項目管理能力，學習力及思考力極強； 4. 較強的跨部門協作能力、營銷創意策劃、整合資源能力、自驅力強 5、縝密的邏輯思維能力，良好的溝通表達能力和跨團隊協作能力，善于學習，有創新能力，有很強的抗壓性；