崗位職責：
1、負責協助領導落實人力資源各項制度、流程，完善人力資源管理機制。
2、負責入、轉、調、離、合同檔案管理等人事事務性工作。
3、參與公司項目性工作，如人才招聘項目、校園招聘、人才盤點、干部管理等。
4、協助部門領導組織各類員工活動，完善員工福利。
5、協助部門各專業模塊的日常工作。
6、其他領導交代的臨時性工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業，1年左右實習經驗。
2、具備良好的專業知識儲備，熱愛人力資源行業，愿意從基層做起。
3、學習能力優秀，執行能力強，思維敏捷，具備一定的抗壓能力。
4、有人力資源相關實習經歷，具備現代人力資源管理概念，自驅力強。
5、親和力強，擅長交流，具備良好的溝通協調能力，服從公司安排。
6、能快速到崗者優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護