職位描述
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崗位職責:
1、協助經理制定和修訂各崗位績效考核制度、先進評選方案,督導相關人員執行;
2、搜集各部門崗位的業績考核指標,制作各崗位的績效考核表;
3、定期組織并協助各部門實施績效考核工作,及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況;
4、協助相關部門做好試用期人員的考核;
5、匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據;
6、負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作,協助各部門經理做好試用期員工及在職員工的考評;
7、做好年度績效考評工作,結合日常績效考核結果;
8、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1、本科以上人力資源、工商管理等或相關專業;
2、具1年以上績效管理工作經驗;
3、很強的激勵、溝通、協調能力
工作地點
地址:南寧青秀區南寧-青秀區民族大道93號新興大廈A座四層全層


職位發布者
HR
廣西上東大宅裝飾工程有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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200-499人
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私營·民營企業
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民族大道93號新興大廈四層