職位描述
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工作內容:
1、根據公司人才戰略及規劃,協助建立并完善公司人才發展的體系和流程
2、根據公司戰略及人力資源整體規劃,盤點人才結構,參與公司關鍵人才崗位模型建設、人才梯隊建設,制定繼任計劃、人才選拔、培養和調配方案
3、確定人才發展分類評估、培養規劃、提出相關培養需求并評估培養效果,推動各項培養工作的落實。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷;
2、人才發展領域5年以上的工作經驗;
3、具備良好的邏輯與體系化設計能力、優秀的溝通能力以及解決問題的能力,能夠基于專業做出獨立判斷。
工作地點
地址:重慶渝中區重慶-渝中區西西弗總部


職位發布者
HR
重慶西西弗文化傳播有限公司

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媒體·出版·文化傳播
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1000人以上
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公司性質未知
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瑞天路58號