崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及場景特點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃所轄分公司業(yè)務(wù)的中長期戰(zhàn)略
2、全面統(tǒng)籌分公司采銷工作，進(jìn)行品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃、商品采購與開發(fā)及商品優(yōu)化調(diào)整
3、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)商評估體系，包含供應(yīng)商開發(fā)、引進(jìn)、管理等工作
4、管理并優(yōu)化供應(yīng)鏈，提升商品結(jié)構(gòu)及毛利水平
5、了解行業(yè)趨勢，打造產(chǎn)品矩陣，改善品類成本結(jié)構(gòu)，貢獻(xiàn)利潤預(yù)算達(dá)成

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有電商、商超的采銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)，對供應(yīng)鏈能進(jìn)行有效的規(guī)劃及整合
3、有豐富的消費(fèi)品品類操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉品類產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)
4、敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、資源整合能力和職業(yè)操守；
5、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，及人才培養(yǎng)能力