工作職責： 1、根據公司戰略目標制定片區目標規劃并進行分解、跟蹤目標的落地，保障公司戰略目標的達成； 2、負責公司經營戰略、質量環境方針、管理目標、企業文化、服務理念等在項目的宣貫落地及過程監督； 3、負責指導片區滿意度建設及利潤指標收繳率、多種經營指標的達成； 4、負責片區團隊建設，包括人才的選拔、梯隊的搭建、培育、員工的激勵留用等； 5、指導片區內各項專項工作，如：項目交付、業主大會成立、業委會的換屆、客戶滿意度的沖刺及收繳率的沖刺，項目群級社區文化活動的開展與評估、項目重大投訴事件的處理。 任職資格： 1、年齡35歲以下，本科及以上學歷，條件優秀可適當放寬年齡、學歷要求； 2、具有5年及以上多業態物業項目獨立管理經驗，熟悉物業各專業條線工作內容； 3、具有較強的戰略思維及創新變革意識；思維清晰，內驅力、學習力、抗壓力強，團隊業績優異； 4、具備較強的沖突管理能力，能妥善處理各種突發事件； 具備較強的統籌管理能力、全局意識、人才梯隊建設能力； 具備良好的經營意識及經營理念。