崗位職責： 1. 負責軟件研發部門：設定工作目標，制定工作計劃，向公司領導匯報。 2. 負責軟件團隊的技術：系統構架、模塊設計、測試方案設計、調試、 產品部署 3. 負責軟件團隊的管理：包括招聘、團隊建設、績效考核 4. 負責公司產品軟件需求評審，方案設計、軟件技術評審，代碼規范化，平臺化，標準化。 5. 組織公司軟件中長期技術發展規劃，調研和分析同行的產品和技術信息，制訂產品和技術研發策略。 6. 驅動產品構架與設計，按時產出高質量代碼，推進軟件產品進入市場。 任職資格： 1、本科及以上學歷，10年以上嵌入式軟硬件技術開發經驗； 2、5年以上管理經驗，出色的團隊溝通能力； 3、了解行業主流硬件、軟件發展趨勢，對未來技術領域有前瞻性； 4、責任心強，抗壓能力強，優異的跨部門溝通能力，資源整合能力； 5、熟練使用軟件常用配置工具、代碼管理工具和持續集成工具； 6、熟悉軟件過程管理和質量管控。 福利待遇： 1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助） 豐厚獎金（年終獎、項目獎金等） 每年一次漲薪機會； 2.五險一金、重要節日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等。 培養體系： 1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃 系統性公司級培訓 部門持續性業務培訓 公派培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養； 2.全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導 E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電； 3.雙通道人才發展規劃：“專業序列 管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展。 職位福利：周末雙休、年底雙薪、餐補、定期體檢、員工旅游、節日福利、通訊補助、全勤獎 職位亮點：每年一次調薪機會