崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)片區(qū)6~7個(gè)加工廠的質(zhì)量工作，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量、過程控制和質(zhì)量控制的完善和發(fā)展:
2、負(fù)責(zé)片區(qū)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)，質(zhì)量管理架構(gòu)和流程體系建設(shè)，質(zhì)量管理體系設(shè)計(jì)推廣實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)識(shí)別質(zhì)量業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、難點(diǎn)，并負(fù)責(zé)推動(dòng)管理優(yōu)化升級(jí);
4、參與質(zhì)量IT系統(tǒng)數(shù)據(jù)化實(shí)施:
5、參與構(gòu)筑質(zhì)量培訓(xùn)體系并實(shí)施，持續(xù)提升公司質(zhì)量認(rèn)知;
6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上，制造業(yè)背景，有品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)學(xué)類、管理類或工程類專業(yè)優(yōu)先;有3年以上涉及工程、生產(chǎn)(含種植)行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)過體系建設(shè)工作優(yōu)先:
3、熟悉ERP軟件應(yīng)用操作，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和溝通能力;
4、為人正直，善于學(xué)習(xí)，樂于從事有挑戰(zhàn)性的工作，能接受長期出差。