職位描述 1、經(jīng)營規(guī)劃：負(fù)責(zé)本地平臺(tái)項(xiàng)目供給運(yùn)營體系建設(shè)，能夠分析洞察不同行業(yè)/品類的商戶商品特色，對(duì)商戶商品供給策略有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能夠洞察商戶分層，了解商品特性商品價(jià)值貢獻(xiàn)率（是引流品，爆品，孵化品，長尾品）以及消費(fèi)趨勢等，以項(xiàng)目為抓手，優(yōu)化商家商品供給結(jié)構(gòu)豐富度，為項(xiàng)目供給服務(wù)的同時(shí)，沉淀平臺(tái)頭腰尾供給體系； 2、產(chǎn)品化：具有產(chǎn)品化思維，能夠系統(tǒng)化分析業(yè)務(wù)各類痛點(diǎn)，提煉并落地推動(dòng)產(chǎn)研等跨部門聯(lián)動(dòng)，將商品供給策略落地產(chǎn)品解決方案，通過產(chǎn)品運(yùn)營力改善提升平臺(tái)供給運(yùn)營效率和能力，促進(jìn)供給大盤規(guī)模和質(zhì)量； 3、數(shù)據(jù)化：具有數(shù)據(jù)化運(yùn)營能力，通過數(shù)據(jù)/工單分析，商家及內(nèi)部運(yùn)營小二調(diào)研等方式，挖掘現(xiàn)有平臺(tái)供給運(yùn)營及商家運(yùn)營鏈路的提升空間機(jī)會(huì)點(diǎn)，關(guān)注行業(yè)內(nèi)外部變化，從本地化業(yè)務(wù)與產(chǎn)品視角搭建運(yùn)營小二所需數(shù)智化、場景化效率工具，推動(dòng)提升供給代運(yùn)營流程效率、使用體驗(yàn)和產(chǎn)品突破機(jī)會(huì)； 4、組織協(xié)同：具有商戶商品策略的上下游聯(lián)動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能夠聯(lián)動(dòng)上下游業(yè)務(wù)方（外投/搜推/用戶會(huì)場/銷售BD/城市/品牌等），獨(dú)立完成供給履約策略落地以及規(guī)模化。 職位要求 1、5年及以上商戶商品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)商戶商品或品牌客戶或城市運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)行業(yè)和商品營運(yùn)模式有所了解，有實(shí)際的業(yè)務(wù)價(jià)值輸出經(jīng)驗(yàn)或showcase從0到1打造優(yōu)先； 3、能夠根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)橫向架構(gòu)和資源分布的理解，進(jìn)行跨部門范圍內(nèi)的資源協(xié)調(diào)，達(dá)成共識(shí)，協(xié)作完成結(jié)果，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、產(chǎn)品基本功扎實(shí)，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品思維和產(chǎn)品架構(gòu)能力，善于使用方法論，有To B產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求的基礎(chǔ)上能主導(dǎo)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)與落地，并兼顧產(chǎn)品體驗(yàn)； 5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場、O2O行業(yè)/泛餐飲行業(yè)有充分了解和認(rèn)識(shí)，善于分析數(shù)據(jù)且對(duì)產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)敏感，具備商品運(yùn)營方法論以及一定的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，看清商戶商品的內(nèi)幕與價(jià)值，風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)，解決復(fù)雜問題； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)，有高度工作責(zé)任心、自我驅(qū)動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。