崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)城際出行用戶(hù)側(cè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，對(duì)用戶(hù)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效率負(fù)責(zé) 2、制定用戶(hù)體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，迭代優(yōu)化產(chǎn)品功能，對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)與滿意度負(fù)責(zé) 3、迭代優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)工具，幫助提升與優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)效率 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，用戶(hù)和業(yè)務(wù)理解能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)洞察波用戶(hù)的需求痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)問(wèn)題，設(shè)計(jì)抓手應(yīng)對(duì) 5、依據(jù)特殊場(chǎng)景和品類(lèi)定位，設(shè)計(jì)策略性的A/B實(shí)驗(yàn)量化分析，推動(dòng)完成實(shí)驗(yàn)評(píng)估，提煉核心結(jié)論，沉淀解法 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有出行、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷(xiāo)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)洞察明確業(yè)務(wù)迭代方向， 熟悉SQL或A/B Test加分； 3. 良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門(mén)溝通能力，能從業(yè)務(wù)全局進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。 4. 抗壓性強(qiáng)，使命驅(qū)動(dòng)，能在復(fù)雜多變的環(huán)境下理清思路。