職責描述： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，對不同系列產(chǎn)品的不同階段制定不同的軟裝標準計劃，確保提升終端形象。組織開發(fā)可銷售家用飾品及窗簾、床品、燈具，確保公司飾品達到可銷售標準； 2、監(jiān)督市場完成各專賣店開業(yè)形象陳列、軟裝驗收，確保專賣店形象合格； 3、根據(jù)公司發(fā)展實際情況，建立健全部門組織架構(gòu)、明確部門各崗位職責，制定部門管理制度與崗位管理辦法，確保部門工作有序高效開展。 任職要求： 1、28-38歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷； 2、5年以上家居建材大型企業(yè)軟裝設(shè)計及陳列工作經(jīng)驗，3年以上軟裝團隊管理經(jīng)驗； 3、具備較強的資源整合能力及項目管理能力； 4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力。