職位描述
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崗位職責:
1.負責根據公司戰略規劃,搭建并完善培訓體系
2.負責開展培訓需求調研及分析,結合戰略及年度商業計劃,編制年度培訓規劃方案、計劃及預算
3.根據培訓體系,負責開展干部人才培訓項目,評估培訓效果
4.負責講師體系搭建,選拔、培養和管理內部講師
5.負責課程體系搭建,課程內部開發或外部培訓資源對接
6.指導及協助項目公司/片區搭建培訓,督導
任職要求:
1. 年齡28-35歲,全日制統招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業畢業優先
2. 具有5年及以上培訓管理與組織實施經驗;具有獨立策劃培訓項目能;具備培訓體系搭建及內訓師隊伍組建及管理能力
3. 具備課程開發及授課、問題分析、信息收集、組織協調能力;項目設計、課程開發能力及熟悉培訓相關方法及效果評估方法及工具運用
4.持經濟師(人力方向)證書或人力資源管理相關證書優先
工作地點
地址:成都成華區成都-成華區華潤萬象星座寫字樓


職位發布者
HR
華潤置地(成都)物業服務有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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股份制企業
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成華區雙福一路66號萬象星座4棟3樓