工作職責: 【人才發展模塊】 1、負責培訓項目前期準備工作，培訓主講安排、場地安排、會場布置等； 2、負責培訓現場的組織管理，簽到接待、主持等，保證培訓正常有序開展； 3、根據公司需求，組織培訓活動具體落實與跟蹤反饋； 4、協助建立人才發展體系，包括培訓前期調研、課程體系開發、培訓考核評估與實施等； 【企業文化模塊】 1、輸出培訓總結以及各項活動會議總結推文； 2、協助舉辦中心內部員工活動，如下午茶、員工團建； 3、擔任各項活動會議主持。 任職資格： 1、本科及以上學歷，3年以上的培訓工作經驗，有一定零售業，快速消費品行業經驗為佳； 2、有較好的講臺表現力，能獨立完成培訓課件及制作PPT。熟悉培訓流程，有優秀的文案撰寫能力； 3、語言表達能力突出，熱愛培訓事業，喜愛分享與交流；具有較強的學習能力及總結能力； 4、形象氣質良好，性格外向、開朗，富有激情，思維敏捷，具有較強的親和力和感染力。 工作時間：周一到五 8：45-18：15