崗位職責： 1.根據集團發展規劃，負責制定集團公司招商相關制度，指導直屬企業建立完善招商工作機制。 2.負責統籌協調集團公司招商引資工作，依據集團公司年度招商工作任務，擬訂招商工作任務書，分解招商目標。 3.負責制定集團公司具體招商策略及招商任務推進計劃，并根據招商策略組織實施集團公司招商活動，包括招商推介、招商項目調研、招商客戶接待等。 4.負責集團公司招商項目的跟進落實，為投資方提供政策咨詢、項目策劃、選址方案推薦、實地考察等專業服務；組織、實施集團公司招商項目的洽談、簽約等工作。 5.負責做好政府招商部門、招商機構和中介渠道的對接和溝通，挖掘項目資源，搭建及維護招商渠道。 6.研究省、市、區產業發展趨勢，尋找區產業發展機會，為集團公司招商引資工作提供方向及戰略支持；研究落實省、市、區招商和產業發展政策，對招商政策提供建議。 7.負責招商管理部團隊建設及管理以及集團公司要求履行的其他職責。 崗位要求： 1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，誠信廉潔，有良好的職業道德。 2.市場營銷類、管理類、投資類等相關專業，年齡為45周歲及以下，大學本科及以上學歷，持相關專業中級及以上職稱。 3.具有6年及以上招商、運營和管理經驗，具有園區或商業綜合體招商等實操經驗，過往招商業績較好，完成3個及以上產業項目落地（有固投貢獻）。 4.具有較強的信息獲取、整合及分析能力，文字、語言表達能力強，能獨立撰寫方案和報告； 5.具有系統全局觀和前瞻思維，較強的分析解決問題能力、組織協調能力和團隊管理能力，能夠適應較大的工作壓力； 6.熟悉區域特征及招商政策，掌握一定的客戶、政府、社會資源；能夠統籌整合各類資源，設計項目招商、服務方案，推動項目落地和運營。 7.具有良好的心理素質和能正常履行職責的身體條件。 符合以上條件，持相關專業二級及以上職業資格者優先，具有2年及以上國有企業或大中型企業管理經驗者優先。