1、制定并執(zhí)行全年直營(yíng)渠道拓展規(guī)劃，落實(shí)每月直營(yíng)渠道建設(shè)計(jì)劃的完成；
2、協(xié)助完成品牌公司下達(dá)的直營(yíng)所屬區(qū)域年度整體銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成；
3、建立銷(xiāo)售渠道布點(diǎn)規(guī)劃，對(duì)渠道建設(shè)合理性進(jìn)行分析并監(jiān)督，依據(jù)各區(qū)域的渠道發(fā)展現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃?rùn)z視渠道分布的合理性與適度性；
4、依據(jù)整體渠道規(guī)劃，把控店鋪選址，提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，給予合理化建議并協(xié)助執(zhí)行店鋪開(kāi)店流程，提供渠道服務(wù)支持，保障市場(chǎng)良性運(yùn)作，健康發(fā)展；
5、協(xié)助參與品牌公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策、銷(xiāo)售活動(dòng)的宣導(dǎo)與下達(dá)，負(fù)責(zé)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控；
6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，各地區(qū)消費(fèi)群體進(jìn)行調(diào)研，數(shù)據(jù)收集、匯總、分析并以此制定有針對(duì)性的政策。


任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富高端中百貨商場(chǎng)男裝渠道資源優(yōu)先；
3、具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、富有工作激情，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，能適應(yīng)出差；
5、具有良好的邏輯思維，能有效分析公司需求并提出解決方案；
6、具有良好的品牌及服務(wù)意識(shí)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力。