工作職責： 1、戰略規劃：制定并執行產品引進戰略，以支持公司的長期發展目標。 2、市場分析：深入分析全球醫藥市場趨勢，充分分析消費者需求，結合最新的信息，識別新的產品引進機會。 3、產品管理：負責產品引進的全流程管理，包括市場調研、產品篩選、供應商談判等。 4、合規性監督：確保所有引進的產品符合目標市場的相關法律法規。 5、供應鏈優化：建立和優化供應鏈體系，提高產品引進的效率和成本效益。 6、團隊領導：領導產品引進團隊，跨部門協調：與研發、市場、銷售、法務等部門緊密合作，確保產品引進與公司其他業務的協同。 7、風險管理：評估和管理產品引進過程中的風險，制定應對策略。 8、預算控制：負責產品引進部門的預算編制和成本控制，完成產品引進任務、銷售收入與利潤任務。 9、持續創新：推動產品引進流程和策略的持續創新，以適應市場變化。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，醫藥、生物、國際貿易、電子商務或相關領域。 2、工作經驗：5年以上醫藥行業產品引進或相關管理經驗，具備國際視野。 3、市場洞察力：具備出色的市場洞察力和產品趨勢預測能力。 4、商務談判技巧：具有豐富的商務談判經驗，能夠與國際供應商建立并維護良好的合作關系。 5、法規知識：熟悉國際醫藥行業的法律法規，確保產品引進的合規性。 6、團隊管理能力：具備強大的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員達成目標。 7、項目管理能力：具有豐富的項目管理經驗，能夠同時管理多個產品引進項目。 8、數據分析能力：能夠運用數據分析工具，對市場和產品數據進行深入分析。 9、溝通協調能力：具備卓越的跨部門溝通和協調能力，能夠促進團隊合作。 10、語言能力：流利的中英文溝通能力，能夠閱讀和撰寫專業英文資料。