（一）關(guān)鍵能力：
1.財務發(fā)展規(guī)劃能力:視野開闊，能統(tǒng)籌規(guī)劃財務管理部發(fā)展方向及目標。
2.財務體系搭建能力：根據(jù)公司業(yè)務需求，有效搭建公司財務管理體系。
3.財務風險管理能力:監(jiān)督業(yè)務開展、識別并控制風險。
4.業(yè)財融合及分析能力：熟悉公司各項業(yè)務，并運用財務分析專業(yè)知識應用于各項業(yè)務的經(jīng)營分析。
（二）核心職責：
1.財務管理模式的方案設(shè)計、財務工作體系的建立與落實、組織建立和完善財務制度體系。
2.組織開展財務管理、財務監(jiān)督工作、對重點財務工作專項組織推動、對財務重大問題組織推動解決。
3.擬訂財務人員管理辦法、考核辦法、負責對全集團財務人員的適崗考核、管理考核、負責做好財務人員的招聘、調(diào)配和汰換。
4．履行監(jiān)督職能，監(jiān)督業(yè)務開展，預判可能發(fā)生的經(jīng)營風險并及時控制。
5.有效進行稅務、銀行及政府其他相關(guān)職能部門的工作協(xié)調(diào)與溝通。
（三）任職要求：
1.具備5年以上財務管理經(jīng)驗。
2.財務分析技能熟練，熟悉會計核算、審計合規(guī)要求，會計中級及以上職稱。
3.學歷年齡要求：40歲以下，大學本科及以上學歷，財務管理、會計等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。條件優(yōu)秀者，可適當放寬學歷年齡要求。