職位描述
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人事工作通常包括多個方面。在一些中小型企業中,人事主要負責招聘、處理員工關系和管理社保事務1。此外,完整的人事工作還包括人力資源規劃、培訓、薪酬績效等模塊1。招聘工作可能涉及發布職位、篩選簡歷、面試和錄用新員工等。而人力資源規劃則需要根據公司的發展策略來規劃人員配置。培訓可能涵蓋新員工入職培訓和在職員工的技能提升。薪酬績效管理則涉及制定和執行薪資結構、獎金制度以及員工績效評估。雖然人事工作的入行門檻相對較低,但要在大公司或專業領域有好的發展,通常需要相關的學歷、專業知識或在特定模塊有突出表現1。
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工作地點
地址:南寧江南區江南區明星體驗


職位發布者
陳培HR
南寧市江南區秀舞派對娛樂會所館(個體工商戶)

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酒吧/KTV
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1000人以上
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事業單位
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江南區明星體驗