崗位職責(zé)及目標(biāo) 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)京東及站外渠道的即時零售O2O運營，包括不限于：線上競品數(shù)據(jù)調(diào)研、門店營銷氛圍優(yōu)化、商品上下架、活動設(shè)置、案例等素材迭代優(yōu)化等，對所負(fù)責(zé)渠道銷售額、毛利、訂單量負(fù)責(zé)，提升獲客數(shù)以及店鋪流量、轉(zhuǎn)化等各項數(shù)據(jù); 2.整合各部門資源（如商采、營銷、門店營運等），根據(jù)市場情況制定及調(diào)整運營策略，提升O2O市場占有率，能快速洞察問題優(yōu)化門店作業(yè)流程; 3.負(fù)責(zé)運營活動策劃及配置、運營數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營成本、轉(zhuǎn)化效率。 任職要求 任職資格： 1.履歷要求：有2-3年電商、O2O平臺運營相關(guān)經(jīng)驗，具有醫(yī)藥行業(yè)電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.能力模型：跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力強，對醫(yī)藥品類熟悉，良好的邏輯思維，較強的數(shù)據(jù)分析能力，可以根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整運營策略，改善指標(biāo)。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。