1、標(biāo)準(zhǔn)制定：結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)，制定平臺(tái)供應(yīng)商/商家入駐資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，審批流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及國(guó)家政策迭代資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及流程； 2、審核交付管理：對(duì)資質(zhì)審核團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理：包括外審對(duì)接培訓(xùn)賦能，派單，答疑，費(fèi)用預(yù)算，預(yù)算實(shí)際支出分析等； 3、質(zhì)量管理：通過(guò)QCR和質(zhì)量售后數(shù)據(jù)分析，定位質(zhì)量售后責(zé)任方，溝通相關(guān)方進(jìn)行改善落地，如假貨治理，315專(zhuān)項(xiàng)，質(zhì)量問(wèn)題商品排查處置等 4、優(yōu)化供應(yīng)商入駐系統(tǒng)，提升整體入駐效率。 任職資格： 1、有電商品控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī) 3、較好的溝通協(xié)同能力 任職要求 1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年流程運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)控及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能力要求： 業(yè)務(wù)理解：具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)流程知識(shí)，能夠深入理解業(yè)務(wù)需求，對(duì)流程風(fēng)控有獨(dú)到見(jiàn)解； 流程管理：具備優(yōu)秀的流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的流程風(fēng)控措施； 數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)流程中的潛在問(wèn)題和優(yōu)化點(diǎn)； 4. 基本素質(zhì) 溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行； 團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同分擔(dān)工作，協(xié)同完成項(xiàng)目任務(wù)； 問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)復(fù)雜問(wèn)題提出有效解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自身專(zhuān)業(yè)能力。 符合京東價(jià)值觀(guān)：客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。