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石家莊學(xué)院2023年選聘博士人才公告

發(fā)布:2023-08-29 15:14:23  關(guān)注:39560次

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?/span>的用人標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格選聘程序,貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘的基本條件

(一)選聘對(duì)象為學(xué)校專業(yè)建設(shè)急需的博士研究生。

(二)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,品行端正。

(四)熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德。

(五)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(1982621日至2005621日期間出生);具有正高級(jí)職稱人員年齡可放寬到45周歲及以下。

(七)具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件(詳見附件),國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(八)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

(九)具備崗位所需要的其他條件。

三、選聘崗位、人數(shù)、條件

選聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學(xué)院2023年博士人才選聘崗位信息表》(附件1)。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

四、人才待遇

(一)安家補(bǔ)貼25萬元;

(二)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科類5萬元、理工類8萬元;

(三)博士配偶是碩士研究生,可解決編制安排工作;

(四)符合石家莊市人才綠卡(b卡)條件的,按市里政策享受相關(guān)待遇。

五、選聘方法與程序

(一)報(bào)名

報(bào)名方式:線上報(bào)名(投簡歷到郵箱)或現(xiàn)場報(bào)名或到人才培養(yǎng)單位選人、尋聘。

聯(lián)系咨詢方式見《石家莊學(xué)院2023年博士人才選聘崗位信息表》,可填寫《石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》(附件2),發(fā)送至人事處郵箱(sjzxyzhaopin@126.com),郵件及附件命名:博士選聘+姓名+選聘部門+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。報(bào)名在年度內(nèi)持續(xù)有效,招滿為止。

(二)提交材料,進(jìn)行初選

應(yīng)聘人員向用人部門提交如下材料,用人部門根據(jù)需求條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。

1.石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表(附照片):包括應(yīng)聘人員基本情況、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自高中起)、工作經(jīng)歷(工作崗位、職務(wù)、離職原因等)、教學(xué)成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。

2.相關(guān)佐證材料:石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表(本人簽字)、身份證、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書、各學(xué)段教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)打印)、學(xué)習(xí)成績單、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、教學(xué)科研成果、行業(yè)資歷證明等材料掃描件(符合面試考核條件的,通知考核時(shí)提交原件)。

(三)復(fù)審、考核

學(xué)校對(duì)通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審,確定擬考核人選。考核由各用人單位統(tǒng)一組織,成立不少于7人的考核小組,對(duì)被考核人員的基本素質(zhì)、師德師風(fēng)、專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行綜合考核。

1、教學(xué)科研人員考核

根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),考核方式分為:試講、講座。特殊專業(yè)的考核除采取以上兩種方式之一外,還應(yīng)包括技能演示及表演。

2、教輔及其他人員考核

考核以面試答辯形式為主,被考核人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)專業(yè)知識(shí)、崗位認(rèn)知及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等做個(gè)人陳述及答辯。根據(jù)崗位需要可附加相關(guān)技能測試。

考核時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。考核結(jié)束后,用人單位出具考察報(bào)告,提出初步意見,上報(bào)學(xué)校審批。

(四)體檢

經(jīng)學(xué)校研究通過綜合考核的人選,按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察審檔

對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察,并對(duì)個(gè)人檔案材料的真實(shí)性進(jìn)行全面綜合審核。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

(六)公示、聘用審批

對(duì)考核、體檢、考察合格者進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,并辦理事業(yè)單位聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

報(bào)名聯(lián)系方式:見附件

附件1石家莊學(xué)院2023年博士人才選聘崗位信息表

附件2石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表

石家莊學(xué)院

2023621

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://rsj.sjz.gov.cn/col/1505457347148/2023/06/21/1687342357727.html

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