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        2023安徽農業大學專業技術主體崗位招聘22人公告

        發布:2023-04-26 00:16:45  關注:66957次

          安徽國路高速公路有限公司(簡稱“國路公司”)成立于2004年3月25日,為合肥交通投資控股有限公司子公司,注冊資本2億元。國路公司所轄合肥北環高速項目全長41.077公里,西起合肥西樞紐與合淮阜高速連接,東止肥東縣路口樞紐接合徐南高速,是合肥繞城高速公路的一部分。全路段共設管理中心一處(長豐縣雙墩鎮),服務區一處(肥東縣眾興鄉),現有收費站三處(三十頭、雙墩、崗集),雙鳳收費站將于今年開通運營。

          國路公司下設黨群工作部、工會、辦公室、財務部、收費部、安全和路產管理部、工程養護部、中控室、服務區管理辦公室,雙墩收費站、崗集收費站、三十頭收費站等9個職能部門和3個收費站。

          根據國路公司發展需要,現面向社會公開招聘14名高速公路收費員(詳見招聘網站鏈接),具體招聘事項公告如下:

          一、招聘原則

          (一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

          (二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

          二、招聘人員基本要求

          (一)遵守憲法和法律,無違紀違法行為。

          (二)身心健康,具有較強的團隊合作意識,能適應崗位要求。

          (三)具有良好的政治思想素質與職業道德操守,事業心、責任感強,勤勉敬業,品行端正,廉潔自律。

          (四)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

          (五)入職后須服從公司統一管理。

          (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

          1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

          2.現役軍人。

          3.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

          4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或檢察機關刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的人員。

          5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

          三、報名方式

          1.本次招聘統一采用網上報名方式。

          2.應聘者通過智聯招聘網站(https://hfjt2022.zhaopin.com)投遞簡歷,從即日起開始報名,2023年4月13日24:00截止。

          

         

          3.報名結束后,公司對所有報名人員進行資格初審,符合條件人員擇優進入筆試。筆、面試具體時間、地點及方式另行通知,招聘期間應聘者請保持通信暢通。

          四、招聘流程

          (一)資格審查

          根據崗位要求及簡歷投遞情況,擇優確定進入筆試人員,并在筆試前對入圍人員進行資格審查。

          (二)筆試

          1.筆試采取閉卷形式進行,滿分100分。考試內容為本崗位職責所需的相關方面專業知識和綜合知識。

          2.根據筆試成績,崗位從高分到低分按3:1的比例確定進入面試人員(筆試人數少于3人時,取消該崗位招聘。)若出現筆試成績并列的情況,一并進入面試環節。

          (三)面試

          面試成績滿分為100分,面試成績保留至小數點后兩位。面試設定最低分數線70分,對于面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入下一環節。

          (四)成績合成

          筆試和面試成績按照4︰6的比例計算最終合成成績,即筆試成績×40%+面試成績×60%,從高分到低分排序。根據崗位實際招聘人數按1︰1的比例等額確定進入體檢人員。

          (五)體檢

          體檢由國路公司統一安排并承擔相關費用。

          (六)背景調查

          背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

          (七)會議確定與公示

          根據考核、體檢及政審結果,確定擬聘用人員,在合肥交投官網公示。公示期間發現有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。

          因考生在體檢、背調、公示環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的,按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

          (八)員工聘用

          聘用人員與安徽國路高速公路有限公司簽訂勞動合同,試用期為3-6個月。試用期內執行試用期工資標準,試用期滿考核合格,予以正式聘用;不合格,取消聘用。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。

          五、薪酬福利待遇

          擬聘用人員薪酬待遇按照國路公司薪酬管理辦法執行,按規定繳納社會保險和住房公積金,享受免費工作餐、生日福利、帶薪休假、年度健康體檢等多種員工福利。

          六、應聘須知

          (一)任職要求中:“28周歲及以下”為1994年4月1日(含)以后出生。

          (二)本次招聘委托智聯招聘提供全程專業服務,不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門拜訪。相關事宜將通過電話、短信或郵件方式進行通知,請保證填寫的所有聯系方式準確、暢通。

          (三)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,若在資格審查、考察等環節發現弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。

          (四)了解詳情可登錄合肥交投網站https://www.hfjtgs.com。

          (五)本次招聘解釋權歸本公司所有。

          咨詢電話:

          0551-62720015 張先生 合肥交通投資控股有限公司人力資源部

          0551-67195315 田老師 智聯招聘

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